Your browser does not support JavaScript! Результаты оценки технологического уровня ОАО «Концерн «НПО «Аврора»

Интеллектуальные решения для кораблей и судов

Акционерное Общество Концерн НПО Аврора
Интеллектуальные решения для кораблей и судов.Наша специализация — системы и комплексы управления техническими средствами кораблей и судов. Мы автоматизируем ядерные, дизельные, паротурбинные и иные энергетические установки, разрабатываем судовую и корабельную автоматику, тренажеры, мостиковые системы, выполняем гарантийное и послегарантийное обслуживание, поставляем ЗИП
194021
Российская Федерация
Санкт-Петербург
ул. Карбышева 15
, ,
7802463197

7 конференция молодых специалистов Корабельные системы управления и обработки информации

5-6 октября 2017 года в АО "Концерн "НПО "Аврора" состоится традиционная научно-техническая конференция молодых специалистов "Корабельные системы управления и обработки информации"
Подробная информация. Форма заявки.

Результаты оценки технологического уровня ОАО «Концерн «НПО «Аврора»
Автор: Насиковский И. А. (НП «Экспертный научно-технический союз»); Антипов В. В., д.т.н., профессор; Бобрович В. Ю., д.т.н., профессор; Поздняков С. Б. (трое ОАО «Концерн «НПО «Аврора»)
Место размещения: //Системы управления и обработки информации: научн.-техн. сб. /ОАО «Концерн «НПО «Аврора», СПб, 2011. Вып. 23. С. 3-26.


В статье приведены основные результаты технологического аудита ОАО «Концерн «НПО «Аврора», проводимого в соответствии с рекомендациями по разработке программ инновационного развития акционерных обществ с государственным участием. Для оценки технологического уровня была использована методика Дайбора-Гарника, в основу которой положены методологические, организационные и методические процедуры адаптированных к российским условиям продуктов.
Положения и выводы, полученные в результате исследований по оценке технологического уровня, были использованы при разработке программы инновационного развития Общества на 2011 — 2015 гг.

Статья: Результаты оценки технологического уровня НПО Аврора



Назад в раздел