Your browser does not support JavaScript! Социальный пакет для работников АО Концерн НПО Аврора

Интеллектуальные решения для кораблей и судов

Акционерное Общество Концерн НПО Аврора
Интеллектуальные решения для кораблей и судов.Наша специализация — системы и комплексы управления техническими средствами кораблей и судов. Мы автоматизируем ядерные, дизельные, паротурбинные и иные энергетические установки, разрабатываем судовую и корабельную автоматику, тренажеры, мостиковые системы, выполняем гарантийное и послегарантийное обслуживание, поставляем ЗИП
194021
Российская Федерация
Санкт-Петербург
ул. Карбышева 15
, ,
7802463197

7 конференция молодых специалистов Корабельные системы управления и обработки информации

5-6 октября 2017 года в АО "Концерн "НПО "Аврора" состоится традиционная научно-техническая конференция молодых специалистов "Корабельные системы управления и обработки информации"
Подробная информация. Форма заявки.

Социальный пакет для работников АО "Концерн "НПО "Аврора"

I. Социальные льготы для всех работников Общества (НПО Аврора):

  1. Обеспечение социальных гарантий в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в т.ч.:
    • оплата больничных листов;
    • обязательное медицинское страхование;
    • пособия по государственному социальному страхованию и др.
  2. Добровольное медицинское страхование:
    • полис добровольного медицинского страхования по программе «Экстренная» - бесплатно для работников НПО Аврора, отработавших на предприятии не менее 1 года;
    • полис добровольного медицинского страхования по программе «Амбулаторная» - на льготных условиях с погашением стоимости в течении года (скидки «Ветеранам НПО», членам профсоюза НПО Аврора).
  3. Обеспечение санаторно-курортным лечением.
  4. Организация детского оздоровительного отдыха на базе ДОЛ «Меридиан» и других детских оздоровительных лагерей.
  5. Организация отдыха работников Общества и членов их семей на спортивно-оздоровительной базе «Нахимовское озеро», на базе отдыха «Метро», санатория «Балтийский берег» и др.
  6. Материальная помощь при рождения ребенка - пособие за счет средств Общества в соответствии с «Положением…»:
    • единовременное в размере 10000 руб.;
    • ежемесячное до 3-х лет в размере 3000 руб.
  7. Материальная помощь бывшим работникам Общества – «Ветеранам НПО».
  8. Дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение бывших работников Общества в соответствии с «Положением…» при увольнении на пенсию.
  9. На территории Общества для работников имеются:
    • столовые, буфеты, дотируемые за счет средств Общества;
    • медицинский центр (консультации врачей – терапевтов, физиотерапевтические процедуры, инъекции, капельницы и др.);
    • банкомат;
    • учебно-методический центр (обучение, повышение квалификации);
    • техническая библиотека, библиотека художественной литературы.

II. Дополнительные социальные льготы НПО Аврора предоставляются выпускникам ВУЗов и молодым специалистам:

  1. опережающий рост заработной платы в соответствии с «Положением»;
  2. частичная оплата процентов по кредиту банка на покупку жилья молодыми специалистами.

III. Дополнительные социальные льготы НПО Аврора предоставляются руководителям среднего и высшего звена:

  1. Обеспечение мобильными телефонами с оплатой услуг сотовой связи.
  2. Обеспечение полисами добровольного медицинского страхования, по которым предоставляется расширенный перечень медицинских услуг.

IV. Дополнительные социальные льготы предоставляются членам профсоюза НПО Аврора.

Социальный пакет (социальные льготы) для работников НПО Аврора