поиск
Продукция военного назначения Гражданская морская техника Интегрированная система управления платформой Тренажеры Устройства, приборы, сигнализаторы Медицинская техника Сервисное обслуживание Испытательный центр Представительство в Индии
русский
english
+7 (812) 297-23-11
mail@avrorasystems.com

создание сайта ©
карта сайта


КАФЕДРА


На основании решения ученого совета от 30.11.2009г. и приказа ректора ? 617 от 03.12.2009г. на базе ОАО 'Концерн 'НПО 'Аврора' открыта кафедра 'Корабельные информационно-управляющие системы'.
Заведующим кафедрой назначен лауреат премии Правительства РФ в области науки и техники, доктор технических наук Константин Юрьевич Шилов, генеральный директор ОАО 'Концерн 'НПО 'Аврора'.Кафедра входит в состав факультета технической кибернетики.


Основными задачами кафедры являются:

разработка и реализация программ целевой подготовки магистров применительно к потребностям ОАО 'Концерн 'НПО 'Аврора' в рамках направлений 'Управление в технических системах', 'Системный анализ и управление' и 'Информатика и вычислительная техника';
повышение квалификации дипломированных специалистов по АСУ нового поколения;
привлечение студентов старших курсов ФТК для прохождения практик и работы в ОАО 'Концерн 'НПО 'Аврора';
организация стажировок преподавателей Университета в ОАО 'Концерн 'НПО 'Аврора';
выполнение совместных научных работ и инновационных проектов.

Учебный план целевой подготовки магистров по кафедре 'Корабельные информационно-управляющие системы' предусматривает следующие основные направления:

  1. Системы управления энергетическими установками надводных кораблей (НК) и подводных лодок (ПЛ).
  2. Системы управления движением НК и ПЛ.
  3. Системы управления электроэнергетическими системами НК и ПЛ.
  4. Системы централизованного электропитания КСУ ТС.
  5. Системы управления общекорабельными системами НК и ПЛ.
  6. Информационно-управляющие системы НК и ПЛ (центральные координирующие системы управления и автоматизированные системы боевого управления).


Студентам и выпускникам кафедры 'Корабельные информационно-управляющие системы' гарантируется:

- студенты кафедры (при совмещении учебы и работы)
при наличии квалификации 'бакалавр' оклад инженера с средней заработной платой 23500 р.,* надбавка до 4500 р.; через 1 год работы по представлению руководителя подразделения может быть присвоена категория 'инженер 3 категории' с средней заработной платой 26000 р.;
не имеющим квалификации 'бакалавр' оклад техника с средней заработной платой 18500 р., надбавка до 1500 р.; через 1 год работы по представлению руководителя подразделения может быть присвоена категория 'техник 2 категории' с средней заработной платой 19500 р. и надбавкой до 2000 р.
- выпускники кафедры (при совмещении учебы и работы) при наличии квалификации 'магистр' принимаются на работу инженерами 3 категории с средней заработной платой 27500 р. и надбавкой 6000 р.; по представлению руководителя подразделения:
* Средняя величина заработной платы приводится на 01.04.2010г. и исходя из полной занятости на работе.
- через 1 год может быть присвоена категория 'инженер 2 категории' с средней заработной платой 30000 руб. и надбавкой до 7500 р.;
- через 2 года может быть установлена средняя заработная плата 35000 р. и надбавка как высококвалифицированному молодому специалисту до 15000 р.;
- выпускники кафедры при наличии квалификации 'дипломированный специалист' (при совмещении учебы и работы) и при наличии квалификации 'магистр' (без совмещения учебы и работы) принимаются на работу инжене-рами с средней заработной платой 26000 р. и надбавкой 4500 р.; по представлению руководителя подразделения:
- через 0,5 года может быть присвоена категория 'инженер 3 категории' с средней заработной платой 27500 р. и надбавкой до 6000 р.;
- через 2 года может быть присвоена категория 'инженер 2 категории' с средней заработной платой 30000 р. и надбавкой до 7500 р.;
- выпускники кафедры при наличии квалификации 'дипломированный специалист' (без совмещения учебы и работы) принимаются на работу инженерами с средней заработной платой 24500 р. и надбавкой 4500 р.; по представлению руководителя подразделения:
- через 0,5 года может быть присвоена категория 'инженер 3 категории' с средней заработной платой 26000 р.;
- через год может быть установлена средняя заработная плата 27500 р. и надбавка до 6000 р.;
- через 2 года может быть установлена средняя заработная плата 29000 р. и надбавка до 7500 р.;
- через 2,5 года может быть присвоена категория 'инженер 2 категории' с средней заработной платой 30000 р.

Кафедра располагает высококвалифицированным профессорско-преподавательским составом, имеющим большой опыт работы в высших учебных заведениях.

Наличие современной производственной и экспериментальной базы обеспечивает высокий уровень практической подготовки, а гарантия последующего трудоустройства на престижное предприятие дает основание выпускнику уверенно смотреть в будущее.


дата последнего обновления : 2011-08-29  ОАО«Концерн«НПО«Аврора»
©ОАО "Концерн "НПО "Аврора" 2001-2011 судовая автоматика, автоматика для портовых терминалов, автоматика для энергообъектов, автоматика для нефтегазовой отрасли, устройства отображения и обработки информации, устройства водоподготовки и химического контроля, приборы контроля теплотехнических параметров жидких и газообразных сред, сигнализаторы положения подвижных звеньев механизмов и арматуры, медицинская техника, морская гражданская техника, системы динамического позиционирования